VARIANT.KZ — это справочник предприятий Казахстана, систематизированный по всевозможным видам деятельности.
Добавить компанию это просто и бесплатно

Критерии отбора:

Global Solutions Ltd

г.Астана, ул. Иманова, д. 19, БЦ "Алма-Ата", офис 1107B, тел.: +7 (7172) 787539, факс: +7 (7172) 787493
Skype: sunrise2030
E-mail:
Сайт: www.gsl-consulting.ru

Версия для печати
Местоположение компании было определено автоматически на основании адреса и может быть неточным.
Если это ваша компания, зарегистрируйтесь на сайте и укажите точное место на карте!

Компания Global Solutions Ltd. – уникальное объединение профессиональных консультантов в области HR практики и организационных изменений.

Создана в 2007 году группой консультантов с пятнадцатилетним опытом работы в сфере HR технологий, оценки и развития персонала.

Наша миссия:
Развивать бизнес и организации наших клиентов, внедряя системные и инновационные решения.

Преимущества работы с Global Solutions Ltd.:
· Мы обеспечиваем комплексные решения на различных уровнях организации клиента
· Мы постоянно развиваем и обновляем нашу методологическую базу
· Мы обеспечиваем индивидуальный подход к каждому клиенту

Наши ценности:

- Профессионализм
- Гибкость
- Системный подход
- Открытость новому
- Качество

Global Solutions Ltd. предлагает системные взаимосвязанные решения для реальных изменений на всех уровнях организации:

- Стратегический HR-консалтинг
- Оценка персонала
- Инструменты оценки и развития персонала
- Тренинги
- Организационное консультирование
- Компетенции
- Мотивация
- Индивидуальное консультирование
- Уникальный сервис

    С вашим запросом так же ищут:

    О
    обучение оценка
    У
    управление услуги
    коргалжынский государственный природный заповедник, коктал арасан, ао семсер, комитет по энергетическому надзору
    • Посетителей за 24 часа: 2409
    • Просмотров страниц за день: 4133
    • Просмотров за месяц: 82140

    • 2009-2016
    • © Бизнес-справочник
    Информация на сайте не является публичной офертой (коммерческим предложением) и носит исключительно ознакомительный характер. Информация не может расцениваться кем-либо как прямое руководство к действию, не носит общеобязательного характера и может не обладать признаками достоверности и точности.